స్వయం ఉపాధి |కరోనా తర్వాత ఆలోచనలు మారుతున్నాయి..యువకులు పని కంటే స్వయం ఉపాధిపైనే ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతున్నారు – నమస్తే తెలంగాణ

స్వయం ఉపాధి |ఉన్నత విద్యలో ఉండాలి…చిన్న…పెద్ద…ప్రైవేట్ రంగం…ప్రభుత్వ సంస్థలు కొన్ని వైట్ కాలర్ జాబ్స్ చేయాలి. నిన్న మొన్నటి వరకు యువత భావించేది ఇదే. కానీ కొత్త కిరీటం మహమ్మారి యువకుల మనస్తత్వంలో పెద్ద మార్పును తీసుకువచ్చింది.

స్వయం ఉపాధి |హైదరాబాద్, మార్చి 22 (నమస్తే తెలంగాణ): ఉన్నత చదువులు చదవాలి…చిన్న…పెద్ద…ప్రైవేట్ రంగం…ప్రభుత్వం…కొన్ని వైట్ కాలర్ జాబ్స్ చేయాలి. నిన్న మొన్నటి వరకు యువత భావించేది ఇదే. కానీ కొత్త కిరీటం మహమ్మారి యువకుల మనస్తత్వంలో పెద్ద మార్పును తీసుకువచ్చింది. ఇది వారిని స్వయం ఉపాధి పొందేలా ప్రేరేపిస్తుంది. కరోనావైరస్ సంక్షోభం నేపథ్యంలో చాలా ప్రైవేట్ కంపెనీలు వందల వేల మంది కార్మికులను తొలగించాయి మరియు వేతనాలను తగ్గించాయి.

ప్రయివేటు రంగంలో ఎంతకాలం పనిచేసినా అది మామూలు జీవితం. ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడం. సుదీర్ఘ పని సమయం. ఇవన్నీ యువత ఆలోచనలను మారుస్తున్నాయి. దీంతో స్వయం ఉపాధి దిశగా అడుగులు వేస్తున్నారు. స్థానిక వనరులు మరియు ప్రజల డిమాండ్ ఆధారంగా కొత్త వ్యాపారాలు అభివృద్ధి చేయబడుతున్నాయి. వారు ముందున్న ఒడిదుడుకులతో సంబంధం లేకుండా స్థిరంగా ఉండే వ్యాపారాలపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు. ‘భారత్‌లో స్త్రీలు మరియు పురుషులు 2022’ పేరుతో నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ ఆఫీస్ (NSO) ఇటీవలి నివేదిక యువతలో మారుతున్న మనస్తత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. దేశంలోని పట్టణ ప్రాంతాల్లో ఎక్కువ మంది పురుషులు మరియు మహిళలు స్వయం ఉపాధి పొందుతున్నారని నివేదిక స్పష్టంగా పేర్కొంది.

స్వీయ-అభివృద్ధి కోసం మహిళల అన్వేషణ

• నివేదిక ప్రకారం, పట్టణ ప్రాంతాల్లో 39.5 శాతం పురుషులు మరియు 39.4 శాతం మహిళా కార్మికులు స్వయం ఉపాధి పొందుతున్నారు.
• COVID-19 మహమ్మారి తర్వాత పురుషులు విజయవంతంగా పనికి తిరిగి వస్తున్నప్పటికీ, మహిళలు ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారు.
• గత రెండేళ్లుగా స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న మహిళల సంఖ్య పెరుగుతోంది.
• పట్టణ ప్రాంతాల్లోని మహిళలకు సేవా రంగం గొప్ప ఉపాధి అవకాశాలను అందిస్తుంది. రియల్ ఎస్టేట్, ఫైనాన్స్, లా, అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు సోషల్ వర్క్ వంటి ఇతర సేవా పరిశ్రమలు మహిళా శ్రామిక శక్తిలో 40.7 శాతంగా ఉన్నాయి.
• పట్టణ తయారీ రంగంలో మహిళల వాటా 2017-18లో 25.2 శాతం ఉండగా ఇప్పుడు 24.3 శాతానికి పడిపోయింది.
• పట్టణ ప్రాంతాల్లో మైనింగ్, నిర్మాణం, వాణిజ్యం, ఆతిథ్యం మరియు రవాణా వంటి రంగాలు మహిళల కంటే పురుషులకే ఎక్కువ ఉపాధి అవకాశాలను కల్పిస్తున్నాయి.
• వాణిజ్యం, హోటల్ మరియు క్యాటరింగ్ పరిశ్రమ 25.2% పురుషులకు, తయారీ పరిశ్రమ 21.5% మరియు ఇతర పరిశ్రమలు 20.7%తో అత్యధిక ఉపాధి అవకాశాలను కల్పిస్తున్నాయి.